Bengkel Motor Perlu Kader dan Up to date
Bengkel Motor Perlu Kader dan Up to date
Ini sebuah ilustrasi. Seorang bapak
buka bengkel motor sejak tahun 1982 dan bengkel bisa dikatakan sudah jalan,
jika dihitung sekarang sampai tahun 2015, bisa dikatakan bengkel motor yang
lumayan senior. Tapi karena kurang pengkaderan akhirnya dia hanya bekerja
sendiri sampai sekarang dan sudah tua, dan bengkelnya hanya begitu-begitu saja.
Apa yang terjadi saat tua, dia butuh istirahat ternyata tidak ada yang bekerja
membantu dia atau menopang usaha dia, salah satu kesalahan fatal dia adalah dia
tidak menularkan tongkat usahanya kepada anaknya atau orang yang dipercayainya
agar usahanya tetap jalan.
Sepandai apapun manusia, pasti ada grafik kemampuan, ada
saat dia masih sehat dan segala sesuatunya sendiri, akan tetapi akan ada saat
dimana dia pada grafik terendah, tua dan kondisi lemah.
Dari
uraian di atas ada beberapa hal yang bisa kita ambil manfaat diantaranya :
- Tularkan ilmu yang dimiliki agar ilmu tetap bisa
langgeng dan bermanfaat untuk estafet bisnis. Jika tidak mampu didik
sendiri karena terbatas waktu, kursuskan anak ataupun orang kepercayaan
anda agar ilmunya berkembang. Inilah pentingnya pengkaderan.
- Update teknologi agar tidak terlalu berat bekerja
dan lebih efisien, selain itu untuk menjaga agar usaha bisa tetap eksis dan
memenangkan persaingan sampai kita tua.
- Sadar akan grafik kemampuan manusia yang bisa naik
dan turun.
- Usaha tetap membutuhkan tim yang terpercaya,
sehingga jangan lepaskan orang yang menurut pandangan anda terpercaya dan
sudah teruji kepercayaanya.
- Jangan monoton agar ada perkembangan bisnis dengan
grafik yang relatif naik, berinovasilah!.
Demikian
sentilan kecil bagi saya sendiri dan pembaca, semoga bisa bermanfaat,
menginspirasi dan mengantisipasi. Terakhir tapi penting, dasarilah usaha kita dengan niat ibadah dan ikhlas, sebagaimana perkataan ulama maakaanallhu yabqo " Segala sesuatu yang didasari ikhlas karena Allah pasti akan langgeng".
Terima kasih
Dadang
Auto Champion
